【国内で3社】Meta社が認める広告運用のトップランナーに選出。SNS広告の成果を最大化する独自の手法とは

2026年3月31日

Meta社からの二重の評価

AI運用が自動化されるMeta広告において、成果を左右する主要な変数はクリエイティブであるとされています。このような状況下で、KITENはMeta社から以下の2つの形で高い評価を得ました。

トップランナー3社に選出
Instagramリール広告を中心とした縦型動画の出稿比率が80%を超える代理店の中から、Meta社が選定した上位3社の1社として選出されました。「エンタメ×PR」という独自のクリエイティブ戦略と、成果報酬型で培われた獲得実績が評価の対象となりました。
Metaビジネスパートナーに認定
Metaビジネスパートナーは、Meta社の審査を通過し、技術的なスキルとビジネス成長を支援する能力が公式に認められた企業にのみ付与される認定です。KITENは、広告運用の実績、技術力、クライアントへの貢献度がMeta社の基準を満たしたことで、このパートナー認定を受けています。

MarkeZine対談記事で語られたKITENの独自性

マーケティング専門メディア『MarkeZine』にて、Meta日本法人・ナハト・AXISとの対談記事が2026年2月25日に公開され、その中でKITENの強みが語られています。

▼ 掲載記事
MarkeZine：Meta広告「獲得」新常識と2026年の勝ち筋縦型動画比率80%超のトップランナー3社が語る

対談記事では、KITENの独自性として以下のポイントが挙げられています。

テレビ番組クオリティのPRコンテンツを成果報酬で提供し、新規顧客を前日比約30倍に伸長させた実績があります。
社内に「センス向上委員会」を設置し、脳科学やマーケティング理論に基づき「売れるクリエイティブ」を体系化し、組織知として蓄積しています。
リサーチから制作・運用までを一気通貫で担当する体制が構築されており、メンバー一人ひとりの裁量が大きく、商品理解に基づいた精度の高いPDCAを実現しています。
「顕在層獲得から潜在層獲得へ」というリール広告の新たなパラダイムを提唱し、エンターテインメントの力を活用してミドルファネル層にもアプローチしています。

KITENにおける働き方

KITENは「予算運用型よりもハイパフォーマンスで獲得する」ことを前提に、すべてのプロジェクトに取り組んでいます。成果報酬型であるため、メンバーは商品の深い理解に基づき、リサーチ、企画、制作、運用のすべてに責任を持って業務にあたる環境です。感覚的な「センス」を理論化する文化があり、テレビ番組レベルのコンテンツを自らの手で生み出すことの面白さや、自身が手掛けた広告の成果が直接的に確認できる達成感が得られます。

Meta広告のトップランナーとして認められた環境で、新たな「新常識」を共に創造することに関心のある方は、以下の採用ページをご確認ください。

▼ 採用ページ
https://kit-en.co.jp/recruit/